職場づくり 「部下が変わらない」の壁を破る:リーダーのための「行動変容モデル」 「部下が変わらない」という諦めを、今日で終わらせよう!!リーダーとして、あなたは部下の「やる気」や「意識」の壁に、時間と情熱を消耗していませんか?研修で学んだはずなのに、指導しても現場の習慣は全く変わらない。その非合理的な行動は、単なる怠惰... 2025.11.15 職場づくり